通過青年教師人才戰(zhàn)略的實施，湖南財工院經濟貿易系成功打造了一支年輕而富有活力、敬業(yè)而具有教學藝術的青年教師隊伍，促進了系部教學質量和辦學水平的提升——　　　　

　　師生“出征”攬獲國賽一等獎

　　■本報記者  向吟吟 通訊員 王成云

　　近日在無錫舉辦的2016年全國職業(yè)院校技能大賽高職組市場營銷技能賽上，湖南財經工業(yè)職業(yè)技術學院經濟貿易系師生大放光彩。該系市場營銷教研室主任伍方勇和黎琦宇老師指導的周健、周政、易蓓、盧寧勇四位同學代表湖南省參賽，以97.27分（滿分100分）拿下該賽項的團體一等獎，兩位老師也因此榮獲優(yōu)秀指導老師獎，實現(xiàn)了該院參加全國職業(yè)技能比賽榮獲一等獎的重大突破。

　　如此的驕人戰(zhàn)績與該系創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提升教育教學質量有著密切關系。而優(yōu)秀的教學質量離不開優(yōu)秀的教師隊伍。經濟貿易系是學院最年輕的教學系部，現(xiàn)有23名教師，40歲以上教師只有3人，絕大部分的教師年齡都在35周歲以下，該系教師平均年齡只有32歲。為此，該系十分重視教師的成長，把青年教師人才戰(zhàn)略提升到系部發(fā)展首要戰(zhàn)略的層面，通過“外引內培”、“重獎優(yōu)待”等舉措打造了一支優(yōu)秀的青年教師團隊。 

　　外引內培

　　青年教師碩士比例達75%

　　為提升系部的教育教學水平和實力，該系出臺了一系列人才引進的政策，專門設立了人才引進資金。系主任時小儂老師便是學院第一批從南開大學引進的高學歷人才。自2010年以來，系部利用學院高速發(fā)展、品牌領先逐步建立的人才洼地效應，吸引了2名歸國留學碩士和3名全日制碩士等國內外優(yōu)秀人才加盟加入。歐陽琳老師從英國萊斯特大學碩士畢業(yè)后來到系部工作，多次評為優(yōu)秀教師，不到30歲就被評為副研究員。2015年，26歲的蔣東龍老師從英國考文垂大學碩士畢業(yè)后到系部工作，短短一年就被評為優(yōu)秀教師，備受好評。近三年來，系部從全國各地重點大學招聘了6名青年教師充實到教學一線，他們都在短短兩三年間迅速成長起來，擔任了教學骨干。 

　　為提高教師素質，系部每年都會邀請省市專家專題授課，安排青年教師參加省內外學術交流和各類專業(yè)培訓。不僅如此，還要求每年每名青年教師都要參加為期不少于1個月的社會實踐。目前，以該系牽頭的商貿物流專業(yè)群共有教授4人、副教授8人，省部級教學名師1人，省青年骨干教師1人。35歲以下青年教師碩士比例達到75%，成為全省同類院系青年教師碩士比例最高的院系之一。

　　重獎優(yōu)待

　　青年教師爭當師德模范

　　近年來，商貿系通過改造內、外部環(huán)境，提升系部的文化內涵，以一流的工作環(huán)境、一流的工作條件、一流的福利待遇及良好的發(fā)展前景穩(wěn)定優(yōu)秀青年教師隊伍。

　　不僅如此，系部還鼓勵和組織青年教師積極參加校內外各種優(yōu)秀先進評選。該系黨總支充分發(fā)揮政治堡壘作用，發(fā)揮黨管干部、黨管人才的作用，為青年教師成長發(fā)展營造好的環(huán)境，涌現(xiàn)出了湯飛飛、嘉丹和郝倩等3名學院師德模范。2016年6月30日，系黨總支被省委教育工委授予“全省教育系統(tǒng)先進基層黨組織”榮譽稱號。

　　通過青年教師人才戰(zhàn)略的實施，經濟貿易系成功打造了一支年輕而富有活力、敬業(yè)而具有教學藝術的青年教師隊伍，有力促進了系部教學質量和辦學水平的提升。近三年，系部辦學規(guī)模從700多人上升到1200余人，已經成為學院辦學規(guī)模第二大的教學系部。在省教育廳組織專業(yè)技能抽查中，該系市場營銷與電子商務專業(yè)也均獲優(yōu)秀。學生參加國家級、省級各類職業(yè)技能競賽獲獎35人次，其中獲國家級一等獎6人次，省級一等獎11人次，二等獎18人次。